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永發國際娛樂平臺:公务员退休金

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日本削减公务员15%退休金 减少官民退休金差额

国际在线专稿:据日本新华侨胞网援引日本共同社消息,11月26日,日本总务省通知各都道府县知事,要求在颁布新《国家公务员法》的同时,削减地方公务员退休补贴。新法规定,对国家公务员退休补贴削减约15%,平均削减403万日元(约合人民币30万元)。此举旨在改变地方公务员退休金高于民间人士的现状。据估算,若所有地方政府均实施上述规定,每年可削减3400亿日元的人员费用。

目前,日本地方公务员退休金和国家公务员一样,在退休时按月薪和工龄计算。此次调整将消除与民间人士的差距。调整率由各地方政府按条例决定。

日本总务省要求在2012年3月底开始实施减额。2012年是退休者较为集中的年份,因此部分地方政府正在加紧修改各自的条例。

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新华网消息据日本广播协会(NHK)新闻网7日报道,为改变国家公务员的退休金比社会企业平均水平高的现状,日本政府7日决定取消把国家公务员退休金上调4%的计划,改为阶段性下调13%。

据报道,日本政府1日拟定了一份关于下调国家公务员退休金的方案,该方案7日在内阁会议上正式通过。

根据这个方案,日本政府将于2013年1月至2014年7月间把国家公务员的退休金下调13%。此外,政府还将提前退休的年龄从原来的50岁降至45岁。

政府相关官员表示,希望该方针能够尽快实施并制定相关方案。《读卖新闻》报道称,此次提出的国家公务员退休金方案是消费增税前一次“非同寻常的改革”。

据悉,日本国家公务员的退休金根据退休前每月工资和在职年数计算,另外还要根据民间企业的水平进行调整。目前日本国家公务员的退休金比民间企业平均水平高出403万日元(约合32.1万人民币)。(实习生许双彬 记者 林杉)

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新华网消息 据日本广播协会(NHK)新闻网7日报道,为改变国家公务员的退休金比社会企业平均水平高的现状,日本政府7日决定取消把国家公务员退休金上调4%的计划,改为阶段性下调13%。

据报道,日本政府1日拟定了一份关于下调国家公务员退休金的方案,该方案7日在内阁会议上正式通过。

根据这个方案,日本政府将于2013年1月至2014年7月间把国家公务员的退休金下调13%。此外,政府还将提前退休的年龄从原来的50岁降至45岁。

政府相关官员表示,希望该方针能够尽快实施并制定相关方案。《读卖新闻》报道称,此次提出的国家公务员退休金方案是消费增税前一次“非同寻常的改革”。

据悉,日本国家公务员的退休金根据退休前每月工资和在职年数计算,另外还要根据民间企业的水平进行调整。目前日本国家公务员的退休金比民间企业平均水平高出403万日元(约合32.

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如何预防公务员职务犯罪?省政协委员蔡麟建议,如果公务员任期内廉洁奉公,可在其退休后奖励一笔高薪,以此激励他们廉洁守纪。昨日,广东省纪委答复称,“建立廉政退休金制度”的建议在操作上需要进一步研究。“目前,我省公务员48万多人,超过一半在非珠三角地区,设立这一制度,需要论证财政是否具备相应的支付能力。”

廉政退休金建议引争议

在今年的省“两会”上,省政协委员、恒江集团董事长蔡麟为预防公务员职务犯罪开出“药方”,建议建立廉洁奉公的激励机制。

蔡麟称,应建立一套廉洁奉公的激励机制。如果公务员任期内廉洁奉公,可在其退休后奖励一笔高薪,以此激励他们廉洁守纪。这套机制应让每一个国家机关工作人员通过辛勤工作,经过长期业绩积累,日后获得较好的回报。改变一些国家机关工作人员只顾当前利益、不顾个人离开工作岗位后的长远前景。

蔡麟的建议经媒体报道后引起激烈争议。

须报请中央部门研究

昨日,省纪委答复称,蔡麟委员提

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2011年2月16日,国家公务员局网站刊发的中央组织部部长李源潮讲话透露:对公务员社会保险制度,要进行前瞻性制度设计和试点。其中养老保险制度,已由人力资源和社会保障部牵头开始起草有关文件。2月27日,国务院总理温家宝同网友在线交流时指出:可以在有条件的地方先进行试点,逐步积累经验,使我们整个国家能形成一个规范的养老保险制度。不过温总理也不讳言:在机关和事业单位实行养老保险改革,在我国是一件复杂的事情。在双轨制下,公务员养老金比社会高出一倍。养老金并轨启动,公务员担心退休金将削减一半。

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据日本广播协会(NHK)新闻网7日报道,为改变国家公务员的退休金比社会企业平均水平高的现状,日本政府7日决定取消把国家公务员退休金上调4%的计划,改为阶段性下调13%。

据报道,日本政府1日拟定了一份关于下调国家公务员退休金的方案,该方案7日在内阁会议上正式通过。

根据这个方案,日本政府将于2013年1月至2014年7月间把国家公务员的退休金下调13%。此外,政府还将提前退休的年龄从原来的50岁降至45岁。

政府相关官员表示,希望该方针能够尽快实施并制定相关方案。《读卖新闻》报道称,此次提出的国家公务员退休金方案是消费增税前一次非同寻常的改革。

据悉,日本国家公务员的退休金根据退休前每月工资和在职年数计算,另外还要根据民间企业的水平进行调整。目前日本国家公务员的退休金比民间企业平均水平高出403万日元(约合32.1万人民币)。

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日本政府决定本月向国会提交一份关于下调国家公务员退休金的方案。据《每日新闻》报道,在政府8月1日拟定的这份方案中,将国家公务员的退休金下调15%,以平衡官民退休金额差。

早退对象扩大到45岁

据报道,如果该方案实现的话,国家公务员的平均退休金将从2707.1万减至2304.5万,削减了402.6万日元(约合人民币32.1万)。日本内阁提出该削减方案,并将在近期向国会提交国家公务员退休福利草案。预计在8月上旬将提交。

据日本《读卖新闻》1日早些时候报道,国家退休金的下调额度是13%。

此外,该方案还提出,为控制公务员的人事费用,早退人员的优待制度对象年龄要求从50岁扩大到45岁。

平衡官民退休金额差

日本国家公务员的退休金是根据每月工资和在职年数计算,并根据民间企业的水平进行调整的。

2003年开始,公务员的基本工资上调,退休金也因此上涨了4%。日本人事院表示,目前国家公务员包括共济年金(针

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原标题:全国人大代表不满双轨制:养老金双轨制改革不能再拖了

“养老金双轨制改革不能再拖下去了。”全国人大代表、深圳市龙岗区南岭村社区综合党委书记张育彪对养老金双轨制很不满,他准备在全国两会上提交相关建议,建议取消养老金双轨制,国家能尽快整合改革管理体制,增强社保在实践操作中的公平性与效率性。

近四成人感觉养老金双轨制不公平

张育彪在建议中介绍,养老金双轨制长期以来饱受争议。中国社科院近日发布的有关调查显示,近四成人认为养老金过少,甚至不能满足生活需要。不同养老保险制度的养老金最低200元,最高10000元,最高相差近50倍。

张育彪说,公务员和相当一部分事业单位人员在职时不用缴纳养老保险,退休后却能领取高于企业人员的养老金,“公务员的退休金多数由国家财政支付,这就很不公平。”

由中国社科院组织完成的中国社会保障发展报告显示,只有17%的人认为

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据日本广播协会新闻网报道,日本政府8月7日决定取消把国家公务员退休金上调4%的计划,改为阶段性下调13%,以改变公务员的退休金比社会企业平均水平高的现状。根据方案,政府还将公务员提前退休的年龄从原来的50岁降至45岁。(新华网8月7日)

公务员退休金高于社会平均水平,看来并非中国的特例,一衣带水的日本也同样如此,不过,相比国内公务员退休待遇与企业以及社会平均水平越来越大的差距,日本却正在努力弥合这一差距。

不可否认,无论是将公务员退休金阶段性下调13%,还是将公务员提前退休的年龄从原来的50岁降至45岁,这样的改革方案,明摆着是在动公务员的“奶酪”,其阻力和难度自然可想而知。无怪乎,即便在日本的媒体看来,这也是一次“非同寻常的改革”,随之而来的自然也有担忧。不过,从政府官员“希望该方针能够尽快实施并制定相关方案”的表态来看,对于这次“非同寻常”的改革,至少日本官方已下定决心。

的确,既然谁

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